建筑劳务资质是需要一定的条件标准的，也需要一定的流程，很多企业可以自行办理，也可以找代办办理，那么建筑劳务资质需要哪些方面的条件标准呢？下面小编来为您做详细的讲述吧！

　　注册公司：劳务资质要求有固定的经营场所，注册所需净资产在200万元以上。

　　调动相关人员：5名施工现场管理人员，均需要施工员、质管员、安全员、劳务人员等。或者50个通过考试培训的技术工人。技术负责人应具有中级以上职称或高级工程师以上资格。

　　为员工购买社保：需在资格申报前一个月为调入员工购买社保。

　　准备好相关材料：营业执照、组织机构代码、人事相关证件、人事和社会保障票证、劳动资格申请表等材料。

　　资质申报：向企业所在地建设部门提交材料进行申报。一般来说，通知会在20个工作日左右发出。

　　安全生产许可证的办理：取得劳动资格后，需要办理安全生产许可证，否则无法进行正常的劳动作业。

　　以上是施工服务资质相关流程的详细说明。建筑服务资质比较简单，成本也不是很高。现在有些省份取消了建筑服务资质，但有些省份没有。

　　在已取消建筑服务资质的省份，有营业执照的服务企业可以承接施工总承包和专业承包企业的劳务分包业务。未被取消的省份仍需建设服务资质才能像以前一样承担劳务。

小编为温馨提示：办理建筑劳务资质需要满足需求条件，办理好后在开展建筑施工，有了一些平整，施工才能更加顺利开展。